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2019年中国正规代怀孕【添宝儿助孕】

【组图】外国人是怎么发年终奖的?看完之后,

时间:2019-07-24 11:15来源:未知 作者:admin 点击:
随着除夕脚步的临近,“年终奖”这个话题敏锐地牵动着国人的神经,有人甚至说,“年终奖确定了你过年的姿势”。中国人如此看重的年终奖,外国人是否也在为之“几家欢喜几家愁
随着除夕脚步的临近,“年终奖”这个话题敏锐地牵动着国人的神经,有人甚至说,“年终奖确定了你过年的姿势”。 中国人如此看重的年终奖,外国人是否也在为之“几家欢喜几家愁”呢? 据劳动报报道,西方国家大多数在每年的12月中旬,也就是圣诞前发放年终奖,也有一些金融公司选择在来年的1月发放。而不同国家发放年终奖的数额和种类也是五花八门、各不相同。 美国:一般发给中高层以上的员工 美国通常被认为是挣固定工资中国合法代怀孕的国家,大多数人没有什么额外收入。而且在美国,不是每个公司都有年终奖,也不是每位员工都有年终奖。企业把年终奖作为一种管理的工具。只有30%-40%的企业会给员工发放年终奖。年终奖主要还是给中高层以上的员工,中层拿到的年终奖,可能是年薪的5%-10%,而高层可能达到50%甚至更高。 此外,高层可能还会有期权、股票等红利,年终奖可能会远远超过年薪。而普通员工可能也会有一部分人得到年终奖,但数额多数是年收入的1%-3%,如果到5%就算是比较高的。对普通职工可能会给充值卡、礼物花篮等,或在万圣节、圣诞节办Party感谢员工。 美国人事管理局就公务员的薪酬和奖励制定了一系列规则。政府部门的新员工可能会获得某些特殊的奖金,如招聘奖金或搬迁奖金约为基本工资的25%。普通公务员中国2019年合法代怀孕除了得到有上限的薪水外,几乎没有任何性质的补贴和隐性收入,没有绩效奖金,没有股票分红,科研院所等教育机构的职员也是如此。他们的薪水在扣除联邦税、州税、保险等之后,一般只剩下2/3至1/2了。 英国:各行业、职位、地域差别相当大 英国员工的年终奖金,普遍被认为具有行业差别、职位差别和地域差别。据了解,私营服务业企业发放年终奖金的比例为69%,制造业企业为62%,公共服务业企业的中国正规代怀孕这一比例仅为22%。年终奖一般发给一年中业绩较好的员工(或部门)。奖励的方式多种多样,主要为现金。 在英国,管理人员的年终奖金高于非管理人员。高级经理人员一般能拿到相当于底薪20%左右的年终奖金,而从事文秘或体力劳动的员工只能拿到6%左右。在地域差别上,伦敦地区的年终奖金明显高于伦敦以外的地区。另外,英国公司对在不同地区工作的员工实行不同的奖金制度。不少英国公司认为,发放年终奖的目的主要集中在:提高企业的业绩、鼓励建立团队精神和减少旷工现象。 本文关键词:【,组图,】,外国人,是,怎么,发,年终,奖的, 站点精选日媒:日战机全年度紧急升空或超千次 7成针对中国2017-01-22【组图】春节自救?为什么过个好年变得这么难? | 咪咕正规医院代怀孕价格表悦读汇2017-01-22【组图】特朗普就职演讲就口出狂言,之后要怎么打乱世界 | 小2017-01-22【组图】美国想靠贸易“杀死中国”,万科雾霾谁驱散? | 大头2017-01-22【组图】买不起房又离不开北上广,多些一线城市就行?| 每天听2017-01-22 (责任编辑:admin)
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